Is het volgende herkenbaar voor jou of je organisatie?
Ons leven wordt steeds complexer, veeleisender, gestrester en vooral vermoeiender.
Ondanks al onze inspanningen om onze tijd beter en anders in te delen, meer te doen, efficiënter te worden door de wonderen van de hedendaagse technologie te gebruiken, komen we steeds vaker tot de conclusie dat we net daardoor minder tijd hebben.
Dat we minder aandacht hebben voor onze lichamelijke en geestelijke gezondheid, onze familie, relaties en vele dingen die voor ons werk, ons leven, belangrijk zijn.
Het probleem zit niet in het werk en onze beperkte tijd, het gaat niet over complexiteit of 'change'.
Het werkelijke probleem is dat onze hedendaagse cultuur zegt: begin vroeger, blijf langer, wees efficiënter, offer je op !
We komen in een mallemolen terecht en crashen.
Juist hierin zit de kern van disbalans en uit evenwicht geraken, burn out, negatief denken...
Het doel is om dit tijdig te detecteren dmv. zelfpreventie en zelfreflectie.
In contact blijven met en inzicht krijgen in je echte prioriteiten en vervolgens je hierop leren focussen.
Ditzelfde geld voor organisaties en bedrijven die hun werkelijke waarden ergens onderweg verloren zijn en kampen met moeilijkheden om zich momenteel te handhaven .
Terug naar de roots van je wezen, van je werk, van je onderneming, van binnen naar buiten denken !
Een ander niveau van denken, doen, beleven.
Wil je wat testen doen ivm prioriteiten stellen : ga hier naar psychologie magazine!